一、游戏概述

公司生日小游戏是一款充满趣味和互动性的游戏，通常在公司庆祝生日的场合进行。这个游戏旨在增强员工之间的团队合作精神，同时也为公司生日增添欢乐的氛围。

游戏的基本规则很简单，参与者被分成若干个小组。每个小组需要完成一系列与公司生日相关的任务，这些任务可以包括制作生日贺卡、表演与公司历史有关的小短剧、寻找隐藏在公司各个角落的“生日宝藏”等等。

二、游戏准备阶段

（一）确定游戏场地

1. 要选择一个合适的场地。如果是在公司内部进行，那么可以选择会议室、员工活动室或者比较宽敞的办公区域。确保场地有足够的空间供参与者活动，并且不会影响到正常的办公秩序。

2. 场地的布置也很重要。可以用彩色气球、彩带等装饰，营造出生日的欢乐氛围。在场地中设置不同的区域，例如任务区、休息区等。

（二）准备游戏道具

1. 对于制作生日贺卡的任务，需要准备彩纸、剪刀、胶水、彩笔等手工工具。

2. 如果有表演小短剧的环节，要准备一些简单的道具，如服装、头饰等，可以根据公司的历史文化或者产品特点来设计。

3. 寻找“生日宝藏”的话，要提前在公司各个角落隐藏好小物件作为宝藏，同时准备好相应的提示纸条。

（三）人员分组

1. 根据公司员工的数量和团队结构进行分组。尽量保证每个小组的人数均衡，并且成员之间具有不同的技能和特长，这样有利于在游戏过程中发挥各自的优势。

2. 可以采用随机分组的方式，增加游戏的趣味性和不确定性。例如通过抽签或者随机数字分配的方法将员工分到不同的小组。

三、游戏进行阶段

（一）任务一：制作生日贺卡

1. 每个小组的成员需要共同商量贺卡的设计方案。这包括贺卡的主题，例如可以是对公司生日的祝福、对公司未来的展望等。

2. 在制作过程中，成员要分工合作。擅长绘画的可以负责绘制精美的图案，手工能力强的可以进行裁剪和粘贴等操作。

3. 小组之间可以互相观摩和学习，激发创意。比如有的小组可能采用立体贺卡的设计，其他小组可以借鉴这种创意并融入自己的贺卡制作中。

（二）任务二：表演小短剧

1. 小组首先要确定短剧的内容。这需要深入挖掘公司的历史、文化或者有趣的故事。例如，可以表演公司创立初期的艰辛历程，或者是一个关于公司产品如何改变用户生活的故事。

2. 成员要分配好角色，进行排练。在排练过程中，要注意台词的表达、动作的协调性以及与其他成员之间的配合。

3. 在表演时，要充满激情和活力。通过表演来展现公司的精神风貌，同时也为其他员工带来欢乐。

（三）任务三：寻找“生日宝藏”

1. 每个小组会得到一些提示纸条，根据纸条上的提示去寻找隐藏在公司里的宝藏。这些提示可以是关于宝藏所在的区域、周围的环境特征等。

2. 小组成员要充分发挥团队的智慧和协作能力。有的成员负责分析提示，有的成员负责寻找，大家要保持良好的沟通。

3. 当一个小组找到宝藏后，可以获得相应的奖励，如小礼品或者加分。

四、游戏结束阶段

（一）评选环节

1. 根据每个小组在各个任务中的表现进行评选。可以从创意、完成质量、团队协作等多个方面进行考量。

2. 设立不同的奖项，如最佳创意奖、最佳团队合作奖、最佳表演奖等。

3. 由公司领导或者特邀嘉宾进行颁奖，这不仅是对获胜小组的肯定，也是对整个游戏活动的。

（二）分享环节

1. 邀请各个小组的代表上台分享在游戏中的体验和感受。可以分享在团队合作过程中的趣事、遇到的困难以及如何克服等。

2. 这一环节可以让员工之间更加深入地了解彼此，同时也能够游戏中的经验教训，为今后的团队合作提供借鉴。

（三）后续活动

1. 在游戏结束后，可以组织大家一起享用生日蛋糕，共同庆祝公司的生日。

2. 还可以将游戏中的精彩瞬间制作成纪念册或者视频，留作公司的美好回忆，也可以在公司内部进行传播，进一步提升公司的凝聚力。

通过以上攻略，相信能够成功地组织一场精彩的公司生日小游戏，让员工们在欢乐的氛围中感受到公司的文化和团队的力量。